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Documentos conjuntos de boa-fé: como começar a cumprir o requisito de evidências de casamento para o processo I-130 do USCIS
fickeymartinez • Nov 20, 2020
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A Petição I-130 é um “Processo de Verificação de Relacionamento” que cria um alto nível de “requisitos de documentação” para processos baseados em casamento. Quanto mais jovem for o relacionamento/casamento, geralmente menos evidências existem. Esta postagem do blog irá discutir como iniciar os preparativos antes de preencher um formulário I-130 (ou se um I-130 já estiver pendente, como aumentar as evidências).
Para começar uma vida juntos, o USCIS dividiu muitos aspectos de um relacionamento em categorias. Para todos os relacionamentos, fotos e comunicação são absolutamente necessários e são ótimos pontos de partida para reforçar suas evidências de boa fé. As categorias a seguir irão adicionar mais estrutura aos seus preparativos.
Primeira categoria de evidência: fotos de relacionamento
Abaixo está uma revisão mais completa de quantas fotos você deve fornecer:
Segunda categoria de evidência: mesclando finanças
Os cônjuges devem ter acesso ao dinheiro/finanças um do outro. Uma conta bancária conjunta é OBRIGATÓRIA se o imigrante tiver um Social Security Number. Quando alguém não tem um Social Security Number, os bancos geralmente não podem adicionar um imigrante a uma conta, pois o Social Security Number é necessário para conformidade com o FDIC ou como política bancária.
Se você puder ter uma conta conjunta, o USCIS exigirá 12 meses de extratos, ou pelo menos o máximo possível. Ou seja, se você está casado há 2 anos e tem uma conta conjunta há 3 anos, o USCIS iria querer 3 anos de extratos bancários. Quanto mais melhor.
Terceira categoria de evidência: declarações fiscais conjuntas
Nenhum cidadão americano gosta de “brincar” com o IRS. Como tal, a declaração de imposto de renda (Formulário IRS Tax Return 1040) e a transcrição da declaração de imposto de renda ( IRS Tax Return Transcript) são grandes evidências para provar um casamento. Embora geralmente seja necessário um Social Security Number, os imigrantes (e até mesmo os cidadãos dos EUA) podem consultar sobre um ITIN (número individual de identificação de contribuinte) para facilitar a declaração “conjunta” de imposto de renda.
Quarta categoria de evidência: casa matrimonial
Esta categoria é provavelmente a mais aplicável a casais. A lista a seguir pode mostrar quantas coisas podem realmente ser usadas para ajudar a provar o lar conjugal:
Obrigatório :
- Contrato de locação de imóveis com os nomes dos cônjuges cidadão e imigrante ou uma carta do proprietário ou da administração da propriedade declarando a coabitação de ambos os cônjuges.
- Escritura de imóveis nomeando ambos os cônjuges.
É altamente recomendável fornecer pelo menos 3 dos seguintes itens que contenham AMBOS OS NOMES DOS CÔNJUGES:
- Fatura de conta de luz / água / esgoto
- Fatura de plano de internet
- Fatura de plano de celular
- Extratos bancários (um item que pode aparecer acima na categoria de finanças e aqui na categoria conjugal)
- Fatura do seguro de saúde
- Fatura do seguro de automóvel
- Fatura do seguro residencial
- Histórico de pedidos da Amazon que mostra o MESMO ENDEREÇO e alterna entre os dois cônjuges
- Correspondências e pacotes que apresentam o MESMO ENDEREÇO e alternam entre ambos os cônjuges
Quinta categoria de evidência: comunicação constante
Se seu relacionamento começou há 5 anos, o USCIS espera evidências abrangendo os 5 anos. Embora seja um processo baseado no casamento, o USCIS deseja ver o relacionamento completo e comunicação é 100% obrigatória para qualquer casamento. Idealmente, o USCIS deseja ver provas de comunicação das seguintes fases do relacionamento:
- Fase de amizade e namoro
- Fase de noivado
- Fase de casamento
Os tipos de prova de comunicação podem ser:
- Registros telefônicos de chamadas e mensagens de texto
- Facebook Messenger
- Conversas no Whatsapp (capturas de tela ou screenshots )
- Conversas no Wechat
- Snapchat
- Carta de amor com datas ou cartas trocadas durante o Bootcamp
- Emails
- Capturas de tela de vídeo chamadas
Sexta categoria de evidência: militar
Nas forças armadas dos EUA, um cônjuge deve ser adicionado ao Sistema DEERS, o qual forneceria o seguinte:
- Tricare e uma identificação de dependente militar
- SGLI, uma apólice de seguro de vida de $ 400.000
- Relatórios militares, como RED Report, Basic Individual Record, Record of Emergency Data (DD Form 93), or Enlisted Record Brief
Todos são ótimos registros matrimoniais a serem fornecidos ao USCIS. Mais orientações podem ser encontradas aqui:
Sétima categoria de evidência: mídias sociais
As publicações nas redes sociais são evidências ideais para indivíduos mais jovens e são também bastante comuns. O USCIS gosta dessa forma de evidência porque as postagens nas redes sociais (1) possuem data e hora e (2) podem vincular as pessoas presentes na postagem ou foto. Além disso, apresentar você e seu cônjuge ao público como “em um relacionamento” ou como “um cônjuge” ajuda a mostrar a um oficial que uma pessoa é importante na vida de alguém.
Não, as mídias sociais não precisam ser fornecidas por ambos os cônjuges. Ou seja, pelo menos 1 cônjuge pode fornecer esse tipo de evidência. No entanto, ambos os cônjuges compartilham suas vidas nas redes sociais e todas as postagens e fotos devem ser fornecidas ao USCIS. Quanto mais evidências, melhor. Capturas de tela das postagens são suficientes.
Oitava categoria de evidência (mas não realmente uma evidência): Introduza seu relacionamento e detalhe um cronograma para o USCIS
Um resumo, uma introdução e um cronograma sobre o seu relacionamento podem ajudar a “condensar” sua história juntos. “Uma carta para seu oficial do USCIS” é uma boa cortesia. A postagem a seguir ajudará a explicar melhor. No entanto, um resumo é INSUFICIENTE por si só. Deve haver evidências para provar um relacionamento, e uma carta não é considerada evidência.
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Isenção de responsabilidade: este blog é disponibilizado pelo advogado ou editor desse escritório de advocacia apenas para fins educacionais, bem como para fornecer informações gerais e uma compreensão geral da lei, e não para fornecer aconselhamento jurídico específico. Ao usar este site, você entende que não há relacionamento advogado-cliente entre você e o editor do Site / Blog. O Blog não deve ser usado como um substituto para aconselhamento jurídico competente de um advogado profissional licenciado em seu estado.
J1 Teachers raise this question frequently. The School Administration or the HR Department does a summary review of the sponsorship visa fees, and then they "condition job offers" to the J1 Teacher to pay their own fees in a few different ways. This article will target the following questions: Can the H-1B Employee pay the H-1B Fees for the Employer? Can the H-1B Employer have the Employee sign a promissory note? Can the H-1B Employer have the Employee take out a loan for their own fees? Can the H-1B Employer have the Employee drop the cashier checks for the Immigration Fees to the Employer? Can the H-1B Employer have the Employee pay the Immigration Attorney? Can the H-1B Employer have the Employee agree to a lower pay to compensate/reimburse the Employer for the H-1B Fees? The answer to each and every question is: NO. The U.S. Department of Labor regulations require that employers pay all expenses necessary for H-1B applications. The fees cannot be recouped from employees . The Regulations can be seen here:
The Philippines, a beautiful country with polite people, delicious food, and a positive culture. Marrying someone from the Philippines is wonderful! This article will discuss the two common questions: How does a US Citizen marry in the Philippines? How does the Philippine Spouse immigrate to the US? If you are interested in the US K-1 […]
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[Publicación en español] Finally, the interview is here!!!! The finish line is within arms reach. However, many things need to get done, and be done ASAP. But but but THEY MUST BE DONE IN ORDER. Please don’t focus on something minor, when other matters must be done since time is of the essence. First: LOCATE […]
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California brings in many J1 Participants each year under many different types of Cultural Exchange Programs. This post will take a snapshot of 1 fiscal year, 2022-2023. This information may be helpful for J1 Professionals considering placement locations.
Esta publicación cubrirá una de las preguntas más comunes que tiene un J1: ¿la exención J1 permitiría el empleo? En resumen, la respuesta depende de que se exima la visa J1. Un J1 aún puede trabajar durante su Período Autorizado DS-2019, con el mismo empleador y el mismo puesto. Si el Patrocinador NO cancela el Estatus J1 en el Sistema Gubernamental, el empleo aún está autorizado. Por lo tanto, la Exención no detendría el empleo, pero en sí misma no lo permite. Esta es una distinción importante, porque otros podrían ver J1 funcionando y podrían percibir erróneamente la exención que lo autoriza. Si el DS-2019 está por vencer o ya venció, el J1 Waiver NO otorga: autorización de empleo renovación de licencia de conducir viajes internacionales En otras palabras, la Exención J1 NO ES UN ESTADO para permanecer en EE.UU., eso es lo que hace la Visa J1. La Exención, en esencia, es simplemente un proceso para ROMPER un acuerdo previo para regresar al extranjero (país de origen) por un mínimo de dos años. Una vez aprobada la exención, el J1 puede buscar un estatus migratorio diferente, como por ejemplo: Inmigrar a los EE.UU. (adquirir Residencia Permanente Legal o Tarjeta Verde) ya sea a través del proceso de Ajuste de Estatus I-485 o el Proceso Consular DS-260 Visa de prometido K-1 Visa de Empleo H Visa de Empleo L Si trabajan más allá de la Visa J1 y sin autorización de empleo, la mayoría no son elegibles para Visas de Empleo, y las solicitudes de inmigración para la Tarjeta Verde pueden ser prohibidas o consideradas inadmisibles por Fraude I-9. Puede ver más información sobre la exención J1 en nuestro sitio web . Si necesita asistencia de exención J1, no dude en contactarnos. Contacte nuestra oficina para una consulta. Descargo de responsabilidad: El abogado o el editor del bufete de abogados pone a disposición este blog únicamente con fines educativos, así como para brindarle información general y una comprensión general de la ley, no para brindar asesoramiento legal específico. Al utilizar este sitio de blog, usted comprende que no existe una relación de abogado-cliente entre usted y el editor del blog/sitio web. El Blog no debe utilizarse como sustituto del asesoramiento legal competente de un abogado profesional autorizado en su estado.
This post will target how many J1 Teachers are in the US, that come from Mexico. This statistic helps put some things into perspective of how many J1 Teachers are currently in the US, as well as how many J1 Professionals come to the US. Since the J1 Teacher Program can be extended to 5 years, this post will do a 5-year lookback.
This post will target how many J1 Teachers are in the US, that come from Colombia. Since the J1 Teacher Program can be extended to 5 years, this post will do a 5-year lookback.
This post will cover one of the most common questions a J1 has, would the J1 Waiver permit employment? In short, the answer depends on the J1 Visa being Waived. A J1 can still work during their DS-2019 Authorized Period, with the same employer, and the same position. If the Sponsor DOES NOT terminate the J1 Status in the Government System, employment is still authorized. So, the Waiver would not stop employment, but it does not in of itself permit the employment. This is an important distinction, because others might see J1 Working, and they might misperceive the waiver authorizing it. If the DS-2019 is expiring or has already expired, the J1 Waiver DOES NOT grant: employment authorization driver's license renewal international travel In other words, the J1 Waiver is NOT A STATUS to remain in the US, that is what the J1 Visa does. The Waiver, at its core, is merely a process to BREAK a previous agreement to return abroad (home country) for a minimum of two years. Once the Waiver is approved, the J1 is able to seek a different immigration status, such as: Immigrate to the US (acquire Lawful Permanent Residence or Green Card) either through the I-485 Adjustment of Status process or the DS-260 Consular Process K-1 Fiance Visa H Employment Visa L Employment Visa If working beyond the J1 Visa and without employment authorization, most are ineligible for Employment Visas, and Green Card immigration filings may be barred or deemed inadmissible for I-9 Fraud. More information about the J1 Waiver can be seen on our website . If you are in need of J1 Waiver Assistance, please feel free to contact our office for a Consultation . Related Blog Posts: https://www.fickeymartinezlaw.com/colombian-j1-no-objection-statement-nos-waiver-explained https://www.fickeymartinezlaw.com/my-ds-2019-is-blank-how-do-i-know-if-i-am-subject-to-the-j1-212e-2-year-home-residency-requirement https://www.fickeymartinezlaw.com/j1-waiver-statistics-and-approval-rating Disclaimer: This Blog is made available by the lawyer or law firm publisher for educational purposes only as well as to give you general information and a general understanding of the law, not to provide specific legal advice. By using this blog site you understand that there is no attorney-client relationship between you and the Blog/Web Site publisher. The Blog should not be used as a substitute for competent legal advice from a licensed professional attorney in your state.
¡Cómo la bancarrota afecta la inmigración y la naturalización! La quiebra puede ser un proceso muy confuso, muy parecido a la inmigración. Las preguntas más comunes son: ¿Tengo que ser ciudadano estadounidense para declararme en quiebra? ¿La bancarrota afectará mi estatus migratorio? ¿Puede un inmigrante indocumentado declararse en quiebra? ¿Puede la quiebra afectar mi solicitud de ciudadanía? En general, una declaración de quiebra no afectaría una declaración de inmigración. La bancarrota está disponible para ciudadanos estadounidenses y no estadounidenses (como residentes permanentes legales, titulares de DACA, titulares de TPS e incluso inmigrantes indocumentados). Para declararse en quiebra, debe decir toda la verdad. La información proporcionada en la presentación debe ser precisa y su número de Seguro Social o ITIN debe ser exacto y suyo. Por lo tanto, cualquier persona que tenga una tarjeta de seguro social legal emitida por el gobierno o un ITIN puede declararse en quiebra. ¿Cuándo puede la quiebra afectar una presentación de inmigración, como el ajuste de estatus o la naturalización? El hecho de declararse en quiebra no afectaría una presentación de inmigración; sin embargo, el fraude, el perjurio y la tergiversación pueden descalificar a un inmigrante para un beneficio de inmigración por motivos de tergiversación o de mal carácter moral. Aquí hay algunos escenarios posibles donde las acciones de quiebra incorrectas pueden dañar una presentación de inmigración: Un declarante de bancarrota inmediatamente solicita una tarjeta de crédito con la completa intención de presentar el Capítulo 7 de Bancarrota para saldar la nueva deuda. En este escenario se puede denegar la quiebra y se puede considerar que el declarante tiene un carácter moral deficiente, lo que puede denegar una solicitud de naturalización o impedir una tarjeta verde en una presentación de ajuste de estatus. Un declarante de quiebra utilizó una tarjeta/número de Seguro Social falso, robado o adquirido de manera fraudulenta. Este acto sería una forma de perjurio, que puede negar una solicitud de naturalización o impedir una Tarjeta Verde en una solicitud de Ajuste de Estatus. [Nota: el hecho de que una Tarjeta de Seguro Social sea real no significa que haya sido adquirida legalmente. El uso de documentos falsos o una presentación de inmigración fraudulenta puede ser tan malo como que la tarjeta de Seguro Social sea falsa o robada. Un declarante de quiebra es indocumentado y utiliza múltiples números sociales, ITIN y otros números del IRS para falsificar presentaciones 1099 y tergiversar los ingresos sujetos a impuestos en una declaración de impuestos. Este perjurio con respecto a los ingresos invalidaría cualquier declaración de quiebra y puede negar una presentación de naturalización o impedir una tarjeta verde en una presentación de ajuste de estatus. Si tengo una inquietud, ¿con quién debo hablar: un abogado de inmigración o un abogado de quiebras? En caso de duda, lo mejor sería hablar con ambos tipos de abogados. Alternativamente, Nuestra oficina maneja tanto Inmigración como Bancarrota . Por lo tanto, seríamos una "ventanilla única" y determinaríamos sus derechos y evaluaríamos sus riesgos. Descargo de responsabilidad: El abogado o el editor del bufete de abogados pone a disposición este blog únicamente con fines educativos, así como para brindarle información general y una comprensión general de la ley, no para brindar asesoramiento legal específico. Al utilizar este sitio de blog, usted comprende que no existe una relación de abogado-cliente entre usted y el editor del blog/sitio web. El Blog no debe utilizarse como sustituto del asesoramiento legal competente de un abogado profesional autorizado en su estado.
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